RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 13.04.2022/Pykälä 51
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Kaupungin strategian päivittäminen
HVL 13.04.2022 § 51
54/00.01.02/2022
Valmistelija sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen, puh 0440 555 250
Kuntalain (410/2015) 37. §:n mukaan jokaisen kunnan on päivitettävä strategiansa vähintään kerran valtuustokauden aikana. Loviisan kaupunki päivitti strategiansa valtuustokauden 2017-2021 päätteeksi keväällä 2021. Silloin sovittiin, että strategia päivitetään seuraavan kerran jo seuraavan valtuustokauden alussa, jotta se tukisi paremmin juuri valittua valtuustoa työssään.
Täten pyydetään lausuntoa Loviisan kaupungin strategialuonnoksesta maaseutulautakunnalta, perusturvalautakunnalta, kasvatus- ja sivistyslautakunnalta, hyvinvointilautakunnalta, elinkeino- ja infrastruktuurilautakunnalta ja rakennus- ja ympäristölautakunnalta viimeistään 20.4.2022. Myös kaupungin työntekijöillä ja kaupunkilaisilla on mahdollisuus kommentoida luonnosta.
Kaupunginvaltuustolla on strategiailtakoulu 26.4., ja kaupunginhallitus käsittelee strategiaa 9.5. Lopuksi kaupunginvaltuusto hyväksyy strategian 18.5.
Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen
Ehdotus Hyvinvointilautakunta antaa liitteenä olevan lausunnon Loviisan kaupungin strategiasta.
Käsittely:
Laura Hyppölä, Li-Lo Söderholm ja Thomas Rosenberg jättivät kirjallisia muutosehdotuksia strategiaan.
Lautakunta keskusteli strategiasta ja muutosehdotuksista. Keskustelun jälkeen lautakunta päätyi puheenjohtajan päätösehdotukseen muutamalla lisäyksellä.
Taustamateriaali: Laura Hyppölän muutosehdotukset, Thomas Rosenbergin muutosehdotukset ja Li-Lo Söderholmin muutosehdotukset.
Esittelijän lausuntoehdotus
Päätös Hyvinvoinnin edistäminen olemassa olevien ohjelmien suuntaisesti ja henkilöstön hyvinvointi ovat tärkeässä asemassa strategialuonnoksessa. Lisäksi Lapsiystävällinen kunta -toimintamalliin sitoutuminen tulee hyvin esille.
Sen sijaan kolme muuta Loviisalle keskeistä osa-aluetta on aivan liian vähän huomioitu, eli kyläkeskusten keskeinen asema kaupungin rakenteessa, kulttuurin keskeinen merkitys Loviisan imagolle sekä ympäristö- ja ilmastokysymysten tärkeys kaupungin tulevaisuudelle. Kaikkia näitä asioita on strategiassa nostettava selvästi esille, niin visiotasolla kuin strategisissa tavoitteissa.
Niin ikään mittareissa on vielä runsaasti parantamisen varaa. Esimerkiksi Strategisten tavoitteiden, kohdan yksi Elinvoimainen kaupunki alle on syytä lisätä kohtaan Paikkakunnan tunnettavuuden ja vetovoiman kasvattaminen mittariksi: Koetun tyytyväisyyden lisääntyminen vapaa-aika- ja kulttuuripalveluissa.
Lisäksi lautakunta pitää tärkeänä strategiassa huomioida
- digitaalinen saavutettavuus
- esteettömyys
- nuorten pahoinvointi
- Monikulttuurisuus mahdollisuutena
- ruotsinkielisen käännöksen laatu
---
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |