Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 28.11.2022/Pykälä 319

TSYTR 02.11.2022 § 65 

Valmistelija Työsuojelupäällikkö Anne Saarnio-Jokinen ja viestintä- ja markkinointiasiantuntija Jaana Laine

Työsuojeluun on tullut työpaikkaselvitysten ja esimiestyöpajan kautta tietoa häirinnästä ja kuormituksesta, joka liittyy sosiaaliseen median ja sähköisten viestimien kautta tulevaan epäasialliseen palautteeseen. Tämän vuoksi on ollut tarpeellista lisätä työsuojelun näkökulma sosiaalisen median käytön ohjeeseen ja kuvata toimintamalli, miten kuormitustilanteissa toimitaan. Samalla viestintä on myös päivittänyt sosiaalisen median käytön toimintamallia.

Liite nro 5:

Sosiaalisen median käyttö viestinnän ja työsuojelun näkökulmasta

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Ehdotus Keskustellaan toimintamallista ja ehdotetaan, että toimintamalliin liittyen järjestetään Teams-koulutuksia kaupungin sisäisinä koulutuksina.

Työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmä ehdottaa, että asia viedään kaupunginhallitukselle tiedoksi.

Päätös Ehdotuksen mukainen.

KH 28.11.2022 § 319  

1447/01.00.00/2022  

Liite nro 5:

Sosiaalisen median käyttö viestinnän ja työsuojelun näkökulmasta

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Ehdotus Merkitään tiedoksi.

Päätös Merkittiin tiedoksi.