Dynasty tietopalvelu Haku RSS Loviisan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 07.12.2022/Pykälä 326


 

Elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksen johtajan palkan tarkistaminen 1.1.2023 alkaen

 

KH 07.12.2022 § 326  

1562/01.02.01/2022  

 

 

Valmistelija Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

 

 Palkkatasoon kohdistuvat paineet ovat viime vuoden aikana lisääntyneet entisestään. Loviisan kaupungin tavoitteena on pysyä palkkakehityksessä mukana, jotta onnistuttaisiin henkilöstön pitämisessä ja rekrytoimisessa. Tähän asti on tehty yksittäisiä toimenpiteitä tiettyjen avainhenkilöiden kohdalla. Tämän lisäksi kaupunki on tehnyt kattavan selvityksen koko henkilöstönsä palkkatasosta ja kehittänyt palkkausjärjestelmää, jonka avulla on helpompi varmistaa, että palkat pysyvät oikeudenmukaisina, kilpailukykyisinä ja oikeassa suhteessa työtehtävän vaatimuksiin ja vaativuuteen. Suomessa vallitsee työvoimapula, ja yksityinen sektori kilpaile enenevässä määrin samoista ihmisistä tarjoamalla korkeampaa palkkaa.

 

 Elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksen johtajan työmäärä on kasvanut pitkään. Sen lisäksi, että keskuksen toiminta-alaan kohdistuu pysyviä lisääntyneitä vaatimuksia, myös nopeampi ja laajempi kaupunkisuunnittelu on aiheuttanut keskukselle paineita. Entistä vahvempi sitoutuminen yrityspalveluiden kehittämiseen yhdistettynä pyrkimyksiin tulla Suomen yritysystävällisimmäksi kunnaksi vaikuttavat merkittävästi keskuksen johtajan työhön. Käynnissä oleva valtion uudistus, jolla TE-palvelut siirretään kuntiin, merkitsee myös suurta muutosta ja vastuunlisäystä. Työn vaatimusten ja vaativuuden lisääntymisen takia ja johtajan työmotivaation säilyttämiseksi johtajan palkkaa on perusteltua korottaa.

 

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

 

Ehdotus Kaupunginhallitus päättää korottaa elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksen johtajan tehtäväkohtaista palkkaa 6 243,69 eurosta kuukaudessa 6 550 euroon kuukaudessa 1.1.2023 alkaen.

 

Päätös Talouspäällikkö Fredrik Böhme ja kaupunginkansliakeskuksen johtaja Kristina Lönnfors ilmoittivat esteellisyydestä (peruste: intressijääviys) ja poistuivat kokoustilasta asian käsittelyn ajaksi.

Valtuuston puheenjohtaja Otto Andersson oli sihteerinä.

Kaupunginjohtaja muutti esityksensä kuulumaan:

Työmäärän sekä työn vaatimusten ja vaativuuden lisääntymisen takia on johtajan palkkaa perusteltua korottaa.

Kaupunginhallitus päättää korottaa elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksen johtajan tehtäväkohtaista palkkaa 400 eurolla kuukaudessa 6 643,69 euroon kuukaudessa 1.1.2023 alkaen.

Muutettu esitys hyväksyttiin yksimielisesti.

Päätös muutetun esityksen mukaisesti.