Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 24.04.2023/Pykälä 127

KH 24.04.2023 § 127  

455/01.02.01/2023  

Valmistelija Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen, puh. 044 055 5250

 Kaupunginhallitus (KH 9.1.2023 § 4) on korottanut tietohallintopäällikön tehtäväkohtaista palkkaa 1.1.2023 alkaen 4 950 euroon kuukaudessa. Lisäksi kaupunginhallitus (6.3.2023 § 71) on päättänyt korottaa elinkeino- ja infrastruktuurikeskuksen osastojen päälliköinä toimivien viranhaltijoiden tehtäväkohtaiset palkat 1.3.2023 alkaen 4 850 euroon kuukaudessa. Korotus koskee seuraavia viranhaltijoita: infrastruktuuripäällikkö, kaupunkisuunnitteluosaston päällikkö, ympäristöpäällikkö ja rekrytoitava tilapäällikkö. Erillisiä perustehtävään liittyviä TVA-lisiä ei makseta. Määräaikaiset lisätehtäviin kohdistuvat TVA-lisät jäävät voimaan. Kyseisillä kaupunginhallituksen päätöksillä näyttää keskiarvolinjauksena olleen noin 9 % lisäys ao. päälliköiden palkkaan.

 Vuosien aikana ja erityisesti koronapandemiasta,  hyvinvointialuevalmistelusta ja -yhteistyöstä, tiloihin liittyvistä haasteista, kehittämishankkeiden jatkuvasta tarpeesta, Ukrainan sodasta ja äkillisesti lisääntyneestä maahanmuuttajien määrästä johtuen ovat sivistys- ja hyvinvointikeskuksen päälliköiden tehtävät ja vastuut lisääntyneet huomattavasti. Tehtäviin liittyy monia kaupungin toimintaan olennaisesti vaikuttavia riskejä. Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen päälliköiden tehtävät ovat erityisesti vuodesta 2023 alkaen sivistys- ja hyvinvointikunnan perusedellytys. Nämä palvelut ovat tärkeimpiä menestystekijöitä ja luovat perustan kunnan ja kuntalaisten hyvinvoinnille. Tehtävissä tarvitaan laajaa kokonaisnäkemystä. Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen asiantuntijoiden palkkojen, erityisesti päällikötasolla, pitää olla kilpailukykyisiä. Lisäksi työsopimuslaki edellyttää päälliköiden tasapuolista kohtelua palkkauksen suhteen.

 Asiasta on sivistys- ja hyvinvointikeskuksen päälliköiden ohella keskusteltu kaupungin palkkausjärjestelmätyöryhmässä 15.3.2023 ja kaupungin johtoryhmässä 20.3.2023.

 Tehtävien vaativuuden arvioinnin ja vastuullisuuden perusteella ehdotetaan kaupunginhallituksen aiempien päätösten muodostaman linjauksen mukaisia seuraavia tehtäväkohtaisia palkkoja 1.5.2023:

 .  koulutuspäällikkö Timo Tenhunen 5 661 €/kk

 .  varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff 4 592 €/kk

 .  kulttuuri- ja vapaa-aikatoimen päällikkö Leif Eriksson 4 592 €/kk

 .  ruokapalvelupäällikkö Annika Kuusimurto 3 903 €/kk

 .  siivouspäällikkö Tuija Niemeläinen 3 903 €/kk

 Lisäksi on syytä muuttaa ruokapalvelupäällikön tehtävää koskeva hinnoittelutunnus vastaamaan KVTES:n liitteen 6 soveltamisohjetta § 1, jonka mukaan kunnan ruokapalvelun hallinnollinen ylin johto (esimerkiksi ruokapalvelupäällikkö) on palkkahinnoittelun ulkopuolinen. Ruokapalvelupäällikön hinnoittelutunnus on tällä hetkellä 06RUO020.

 Hallintosäännön 51.3 §:n mukaan palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen päättää palkasta virka- ja työehtosopimuksen määräysten mukaisesti, mikäli henkilöresurssi on henkilöstösuunnitelmassa ja palkkamääräraha on talousarviossa.

 Tehtävän vaativuuden arvioinnin mukainen kyseisten palkkojen korjauksen kustannusvaikutus sivukuluineen on yhteensä 2 500 euroa/kuukaudessa, eli 20 000 euroa vuonna 2023. Määrärahaa tähän ei ole varattu vuoden 2023 talousarviossa. Määräraha on pyrittävä kattamaan ensisijaisesti keskuksen sisäisin järjestelyin.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Ehdotus Kaupunginhallitus päättää
a) muuttaa ruokapalvelupäällikön tehtävän palkkahinnoittelun ulkopuoliseksi
b) korottaa sivistys- ja hyvinvointikeskuksen osastojen päällikköinä toimivien viranhaltijoiden ja työsuhteisten tehtäväkohtaiset palkat 1.5.2023 alkaen siten, että uusi tehtäväkohtainen palkka on seuraava:
.  koulutuspäällikkö Timo Tenhunen: 5 661 €/kk
.  varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff: 4 592 €/kk
.  kulttuuri- ja vapaa-aikatoimen päällikkö Leif Eriksson: 4 592 €/kk
.  ruokapalvelupäällikkö Annika Kuusimurto: 3 903 €/kk
.  siivouspäällikkö Tuija Niemeläinen: 3 903 €/kk
Erillisiä perustehtävään liittyviä TVA-lisiä ei makseta
c) merkitä tiedokseen, että määräraha pyritään kattamaan ensisijaisesti keskuksen sisäisin järjestelyin. Asiassa on perusteltua tarkastella palkkamäärärahojen riittävyyttä koko sivistys- ja hyvinvointikeskusta koskevan osavuosikatsauksen yhteydessä elokuussa 2023.
d) tarkistaa tämän pykälän välittömästi.

Päätös Kaupunginhallitus päätti jättää asian käsittelemättä.