Dynasty tietopalvelu Haku RSS Loviisan kaupunki

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kasvatus- ja sivistyslautakunta
Pöytäkirja 29.01.2025/Pykälä 4


 

Varhaiskasvatuksen opettajan / apulaisjohtajan valinta Ruukin, Tesjoen ja Määrlahden päiväkoteihin

 

KSL 23.10.2024 § 125 

 

 

 

Valmistelija Varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff ja yksikönjohtaja Regina Lindfors

 

Toimen avoimeksi tulo ja hakumenettely / LOV-03123-24

 

Varhaiskasvatuksen opettajan / apulaisjohtajan virka (Määrälahden päiväkoti, Ruukin päiväkoti ja Tesjoen päiväkoti) on julistettu haettavaksi 13.9.2024. Hakuaika päättyi 7.10.2024 klo 12.

 

Toimeen liittyvät kelpoisuusvaatimukset ja muut ehdot

 

Kelpoisuusvaatimukset perustuvat varhaiskasvatuslakiin (540/2018). Työaikamuotona 38,25 h/viikko.  Virassa edellytetään molempien kotimaisten kielten hallintaa. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa virkasuhteen alkamisesta.

 

Toimen hakijat ja hakijoiden vertailu

 

Määräaikaan mennessä saapui kaksi hakemusta, joista molemmat olivat muodollisesti päteviä. Pätevyyden, työkokemuksen ja hakemuksien perusteella molemmat hakijat kutsuttiin haastatteluun. Koska haastateltava oli hakenut useaa tehtävää haastattelut suorittivat varhaiskasvatusyksikön johtaja Regina Lindfors, Päivi Ahola, Leena Rosenqvist-Huhtanen sekä varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff. Haastattelussa pyrittiin selvittämään hakijan henkilökohtaisia ominaisuuksia ja saamaan tarkempaa tietoa hakijan kokemuksesta ja osaamisesta.

 

Nimitysesitys

 

Haastatteluryhmä ehdottaa, että valitaan hakemuksen, koulutuksen, työkokemuksen sekä haastattelun perusteella Katja Salminen. Hakija palkataan määräaikaiseen virkasuhteeseen 1.12.2024-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla.

 

Perustelut

 

Katja on muodollisesti pätevä tehtävään. Haastattelussa hän vastasi ammattitaitoisesti kaikkiin kysymyksiin ja osoitti suurta kiinnostusta tehtävään. Hänellä on laaja kokemus ja osoitti yhteistyökykyä. Hän on kielitaitoinen ja korostaa tiimityöskentelyn tärkeyttä sekä tärkeyttä sitoutua työtehtäviin ja sopimuksiin.

 


Varalle ei valita ketään.

 

Perustelut

 

Ei hakijoita

 

Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen

 

Ehdotus Kasvatus- ja sivistyslautakunta päättää, että määräaikaiseen virkaan valitaan Katja Salminen ajalle 1.12.2024-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla. Tehtäväkohtainen palkka virkasuhteen alkaessa on 3122,25 €/kk (peruspalkka 2872,25 + TVA 250) ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).

 

Päätös Kasvatus- ja sivistyslautakunta päätti valita määräaikaiseen virkaan Katja Salmisen ajalle 1.12.2024-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla. Tehtäväkohtainen palkka virkasuhteen alkaessa on 3122,25 €/kk (peruspalkka 2872,25 + TVA 250) ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044). 

 

 

KSL 29.01.2025 § 4  

308/12.07.00/2024  

 

 

Valmistelija Varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff ja yksikönjohtaja Regina Lindfors

 

KSL 23.10.2024 § 125 tehtävään valittu henkilö ilmoitti 2.12.2024, että ei ota tehtävää vastaan.

 

Varhaiskasvatuksen opettajan / apulaisjohtajan virka julistettiin uudestaan haettavaksi 3.12.2024. Hakuaika päättyi 31.12.2024 klo 12.

 

Toimeen liittyvät kelpoisuusvaatimukset ja muut ehdot

 

Kelpoisuusvaatimukset perustuvat varhaiskasvatuslakiin (540/2018). Työaikamuotona 38,25 h/viikko.  Virassa edellytetään molempien kotimaisten kielten hallintaa. Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa virkasuhteen alkamisesta.

 

Toimen hakijat ja hakijoiden vertailu

 

Määräaikaan mennessä saapui kaksi hakemusta, joista ainoastaan toinen oli muodollisesti pätevä. Kyseinen hakija kutsuttiin haastatteluun pätevyyden, työkokemuksen ja hakemuksen perusteella. Haastattelun suorittivat varhaiskasvatusyksikön johtaja Regina Lindfors ja varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff. Haastattelussa pyrittiin selvittämään hakijan henkilökohtaisia ominaisuuksia ja saamaan tarkempaa tietoa hakijan kokemuksesta ja osaamisesta.

 

Nimitysesitys

 

Haastatteluryhmä ehdottaa, että valitaan hakemuksen, koulutuksen, työkokemuksen sekä haastattelun perusteella Lotta Lindström. Hakija palkataan määräaikaiseen virkasuhteeseen 3.2.2025-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla.

 

 

 

 

Perustelut

 

Lotta Lindström on kokenut ja osaava varhaiskasvatuksen opettaja ja hänellä on edellytykset tukea ja ohjata henkilöstöä pedagogiikassa ja sen kehittämisessä. Hän osoitti haastattelussa ratkaisukeskeistä lähestymistapaa asioihin. Hän pystyy toimimaan sekä suomen- että ruotsin kielellä. 

 

Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen

 

Ehdotus Kasvatus- ja sivistyslautakunta päättää että Lotta Lindström valitaan määräaikaiseen virkaan ajalle 3.2.2025 - 31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla. Tehtäväkohtainen palkka virkasuhteen alkaessa on 3122,25 €/kk (peruspalkka 2872,25 € + TVA 250 €) ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).

 

Päätös Kasvatus- ja sivistyslautakunta päätti valita Lotta Lindströmin määräaikaiseen virkaan ajalle 3.2.2025-31.7.2026 kuuden kuukauden koeajalla. Tehtäväkohtainen palkka virkasuhteen alkaessa on 3122,25 €/kk (peruspalkka 2872,25 € + TAV 250 €) ja työaika on 38,25 h/vko (OVTES 45000044).