Dynasty informationsservice Sökning RSS Lovisa stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Näringslivs- och infrastrukturnämnden
Protokoll 03.03.2022/Paragraf 44


 

Begäran om omprövning angående valet av sysselsättningskoordinator

 

NLIN 03.03.2022 § 44  

104/01.01.01/2022  

 

 

Beredning Direktören för centralen för näringsliv och infrastruktur Sari Paljakka, tfn 040 630 2811

 

 Begäran om omprövning

 Närings- och infrastrukturnämnden har genom sitt beslut 27.1.2021 § 14 (bilaga 1) beslutat om besättandet av tjänsten som sysselsättningskoordinator. Med en handling som inlämnades 17.2.2022 (bilaga 6, partsoffentlig) begär en part omprövning av nämndens beslut. Den som begär omprövning kräver att närings- och infrastrukturnämndens beslut behandlas på nytt och att beslutet upphävs och att den som begär omprövning (namn i bilagorna) väljs till tjänsten som sysselsättningskoordinator.

 

 Enligt den som begär omprövning är nämndens beslut felaktigt. Hen anser att hen är mer kvalificerad för tjänsten än den person som valdes och att hens arbetserfarenhet (särskilt som arbetsverkstadsledare), kännedom om kommunsektorn och personliga egenskaper som utvecklare av sysselsättningstjänsterna gått obeaktade i valet.

 

 Arbetsannons

 I arbetsannonsen 2.12-31.12.2021 (bilaga 5) var tjänsten som sysselsättningskoordinator ledigförklarad så att tjänsten skulle börja enligt avtal och vara placerad i Lovisa stads central för näringsliv och infrastruktur.

 

 Enligt arbetsannonsen koordinerar sysselsättningskoordinatorn stadens sysselsättningsprocesser, utvecklar sysselsättningsverksamheten och ansvarar för stadens sysselsättningsåtgärder. Av sysselsättningskoordinatorn krävdes kunskap om sysselsättningsskötsel och utmärkta samarbets- och interaktionsfärdigheter. I uppgiften ingår även statistikföring, utredningar, uppgörande av ansökningar om stöd och chefsuppgifter för arbetsverkstäderna. Förtrogenhet med sysselsättning och kommunsektorn, reformen av arbets- och näringstjänsterna 2024 och chefserfarenhet räknades som merit.

 

 Enligt arbetsannonsen är behörighetskravet för tjänsten som sysselsättningskoordinator lämplig högskoleexamen, gärna inom social- och hälsovårdssektorn, samt goda muntliga och skriftliga färdigheter i ett av de inhemska språken.

 

 Sammandrag

 Enligt högsta förvaltningsdomstolen har ingen en absolut rätt att bli vald till en kommunal tjänst enbart för att hen har en högre utbildningsnivå eller längre arbetserfarenhet än de övriga sökandena (HFD 19.9.1997 T 2296). En längre arbetserfarenhet gör således inte automatiskt en sökande med längre arbetserfarenhet bättre på ett övergripande sätt jämfört med en sökande med mindre erfarenhet.

 

 Beslutet om valet av sysselsättningskoordinator motiveras förutom av behörigheten och arbetserfarenheten också av att kraven i arbetsannonsen uppfylls. I beslutet, som baserar sig på en helhetsbedömning, har man beaktat de frågor som framkommit i ansökan och intervjun i relation till kriterierna i arbetsannonsen. Intervjuerna genomfördes på samma frågeformulär för alla intervjuade. Den som begär omprövning har i sin omprövningsbegäran fört fram uppgifter som inte framgår av hens ansökan och som inte framkommit vid intervjun. Dessa uppgifter kan inte beaktas i detta skede. I det bifogade dokumentet ges en närmare redogörelse för meritjämförelsen mellan den som valts och den som begär omprövning (bilaga 7).

 

 Utifrån den valda personens arbetserfarenhet, den helhetssyn om genomförandet av tjänsteuppgiften som framförts i ansökan och det kunnande samt de samarbets- och interaktionsfärdigheter som framgick under intervjun kan man säga att den som valts till tjänsten har de bästa möjligheterna att framgångsrikt sköta sysselsättningskoordinatorns tjänsteuppgifter.

 

 Bilaga 28

 1 Nämndens beslut

 2 Motiveringspromemoria (partsoffentlig)

 3 Meritjämförelse (partsoffentlig)

 4 Intervjufrågorna

 5 Arbetsannons

 6 Omprövningsbegäran (partsoffentlig)

 7 Meritjämförelse mellan den som blivit vald och den som begär omprövning (partsoffentlig)

 8 Ansökan, den som blivit vald till tjänsten (delvis offentlig)

 9 Ansökan, den som begär omprövning (delvis offentlig)

 

 Lag om offentlighet i myndigheternas verksamhet (621/1999)

 bilaga 8 och 9: § 24 punkt 32

 övriga: § 24 punkt 29

 

Föredragning Direktören för centralen för näringsliv och infrastruktur Sari Paljakka             

 

Förslag Näringslivs- och infrastrukturnämnden avslår begäran om omprövning.

Paragrafen justeras omedelbart.

 

Beslut Näringslivs- och infrastrukturnämnden förkastade begäran om omprövning. Paragrafen justerades omedelbart.

Bilaga 29
1 Nämndens beslut
2 Motiveringspromemoria (partsoffentlig)
3 Meritjämförelse (partsoffentlig)
4 Intervjufrågorna
5 Arbetsannons
6 Omprövningsbegäran (partsoffentlig)
7 Meritjämförelse mellan den som blivit vald och den som begär omprövning (partsoffentlig)
8 Ansökan, den som blivit vald till tjänsten (delvis offentlig)
9 Ansökan, den som begär omprövning (delvis offentlig)

Lag om offentlighet i myndigheternas verksamhet (621/1999)
bilaga 8 och 9: § 24 punkt 32
övriga: § 24 punkt 29

 

---