Välfärdsnämnden
Protokoll 13.04.2022/Paragraf 50

VFN 13.04.2022 § 50  

554/01.04.01/2022  

Beredning direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen, tfn 0440 555 250 

Lovisa stad genomförde den elektroniska enkäten Great Place to Work 6-26-9-2021. Syftet med enkäten var att kartlägga personalens åsikter bland annat om arbetshälsa, arbetsklimat och ledning av arbetsförmåga.

I följebrevet som stadsdirektören skickade 2.9.2021 konstateras det: Enkäten innehåller 60 påståenden angående organisationens arbetsklimat samt fyra frågor, som du kan besvara fritt. När det hänvisas till "ledningen" i enkäten avses din närchef. Tänk alltsä på din närchef, då det i påståendet hänvisas till ledingen. Ifall påståendet inte gäller hen, så tänk då istället på den följande chefsnivån, då du svarar på de påståenden, där man hänvisar till "ledningen".

Mötesmaterial: stadsdirektörens meddelande till personalen 2.9.2021 

Föredragning Direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen 

Förslag Välfärdsnämnden antecknar på mötet presenterade resultat för Great Place to Work 2021 och de fortsatta åtgärder för kännedom.

Beslut Välfärdsnämnden antecknade på mötet presenterade resultat för Great Place to Work 2021 och de fortsatta åtgärder för kännedom.

---