Välfärdsnämnden
Protokoll 13.04.2022/Paragraf 52

VFN 13.04.2022 § 52  

623/01.01.01/2022  

Beredning direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen tfn 0440 555 250 

Stadsstyrelsen beslutade 28.3.2022 att invandringskoordinatorns tjänst flyttas 1.5.2022 till centralen för bildning och välfärd. Enligt samma tidtabell överförs invandrartjänsternas anslag från grundtrygghetscentralens budget till centralen för bildning och välfärd. (I stadens organisation har invandrartjänsterna placerats under ansvarsområdet Tjänster för välfärd (FM 13.6.2018 § 76). Invandrartjänsternas kostnadsställe är 21148251. Närchefen är direktören för centralen för bildning och välfärd.

Invandringskoordinatorns tjänst annonserades 15.3-8.4.2022 på Kuntarekry samt på TE-tjänsternas och Lovisa stads webbplats. Tjänsteannonsen omfattade bland annat följande:

Som invandrarkoordinator ansvarar du för koordinering av funktionerna och helheten av invandringsärenden i Lovisa stad som hör till kommunens uppgifter enligt lagen om främjande av integration (1386/2010) och Lovisa stads program för främjande av integration. I ditt arbete ingår administrativa uppgifter, men du ansvarar också för koordinering av servicen som invandrare behöver och för klientarbete i samarbete med de övriga aktörerna. Ditt arbete omfattar allmän handledning och rådgivning som gäller klienter med invandrarbakgrund och nätverk som jobbar med dem, vidtagande av integrationsåtgärder tillsammans med social- och hälsovårdstjänsterna, koordinering av de lokala nätverken, utvecklande av verksamhetsmodeller samt kontaktpersons- och sakkunniguppgifter. Tyngdpunkten är integrationsfrämjande arbete med kvotflyktingar som kommunen ansvarar för och med asylsökande som beviljats uppehållstillstånd. Arbetet är mångsidigt, självständigt och ansvarsfullt.

Behörighetskravet för tjänsten är en lämplig högskoleexamen samt tillräcklig erfarenhet som lämpar sig för tjänsten. Erfarenhet av arbete med invandrare och samarbete i sektorsövergripande nätverk räknas som merit. Vi förväntar oss att de sökande har goda interaktionsfärdigheter, god social kompentens och organisationsförmåga. Arbetstiden är 36,25 timmar per vecka. Tjänsten kräver goda muntliga och skriftliga färdigheter i finska. Övriga språkkunskaper ses som merit.

Tjänsteförhållandets villkor bestäms enligt behörighetsvillkoret för olika sakkunniguppgifter i lönepunkt 01ASIA040. Utgående från bedömningen av tjänstens svårighetsgrad är den uppgiftsrelaterade lönen 2 882,73 euro i månaden. Den önskade tidpunkten för när den valda ska börja i arbetet är senast 2.5.2022.

Man hade meddelat att intervjuerna skulle ordnas under vecka 15 under en separat överenskommen tidpunkt. Innan den utsatta tiden hade sju (7) ansökningar lämnats in.

Alla sökande kallades till intervju.

Föredragning Direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen 

Aki Savolainen är intervjugruppens enhälliga förslag till val av tjänsten som invandrarkoordinator fr.o.m. 2.5.2022.

Savolainen fylller inte arbetsannonsens behörighetskrav om lämplig högskoleutbildning.

Lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden (627/2021) konstaterar att:

5 § Antällning i tjänsteförhållande

I ett tjänsteförhållande som har varit offentligt ledigförklarat kan anställas endast en person som skriftligen har sökt det före ansökningstidens utgång och då uppfyller behörighetsvillkoren. Till ansökan ska fogas en utredning över sökandens behörighet.

3§ Tjänsteförhållandets längd

En tjänsteinnehavare anställs i tjänsteförhållande tills vidare eller för viss tid. En tjänsteinnehavare kan anställas för viss tid endast på tjänsteinnehavarens egen begäran eller om det föreskrivs särskilt om anställning för viss tid eller om uppgiftens art, ett vikariat, ordnande av skötseln av de uppgifter som hör till ett vakant tjänsteförhållande eller någon annan jämförbar omständighet som ansluter sig till kommunens eller välfärdsområdets verksamhet och förutsätter ett tjänsteförhållande för viss tid så kräver.

6 § Behörighetsvillkor

De allmänna grunderna för anställning i tjänsteförhållande anges i grundlagen. Den som anställs i ett tjänsteförhållande ska dessutom ha särskilt föreskriven eller av kommunen eller välfärdsområdet bestämd särskild behörighet.

En person kan anställas i tjänsteförhållande för viss tid oberoende av de särskilda behörighetsvillkoren, om det föreskrivs särskilt om det eller kommunen eller välfärdsområdet av särskilda skäl beslutar något annat i ett enskilt fall.

Bilaga Motiveringspromemoria

Förslag  Välfärdsnämnden fattar beslut om
a) att på basen av ansökan, utbildning, arbetserfarenhet, intervju och på helhetsbedömningen välja Aki Savolainen till tjänsteförhållandet som invandrarkoordinator för tiden 2.5.2022-30.4.2023. Uppgifterna som hör till tjänsteförhållandet som invandrarkoordinator bör påbörjas 2.5.2022.
b) att valet är villkorligt, tills den valda har uppvisat ett godkänt läkarintyg på sitt hälsotillstånd och ett brottsregisterutdrag
c) att tjänsteförhållandet för invandrarkoordinatorn har en prövotid på sex(6) månader.  

d) justerar paragrafen omedelbart

Beslut Välfärdsnämnden fattade beslut om 
a) att på basen av ansökan, utbildning, arbetserfarenhet, intervju och på helhetsbedömningen välja Aki Savolainen till tjänsteförhållandet som invandrarkoordinator för tiden 2.5.2022-30.4.2023. Uppgifterna som hör till tjänsteförhållandet som invandrarkoordinator bör påbörjas 2.5.2022.
b) att valet är villkorligt, tills den valda har uppvisat ett godkänt läkarintyg på sitt hälsotillstånd och ett brottsregisterutdrag
c) att tjänsteförhållandet för invandrarkoordinatorn har en prövotid på sex(6) månader.
d) paragrafen justerades omedelbart.

---