Stadsstyrelsen
Protokoll 11.04.2022/Paragraf 87

STST 11.04.2022 § 87  

663/01.00.01/2022  

Beredning Stadsdirektör Jan D. Oker-Blom

 Den något ojämna arbets- och ansvarsfördelningen inom stadskanslicentralen bör ses över i syfte att göra organisationen klarare. Social- och hälsovårdsreformen har också gett orsak att reflektera över och omforma tyngdpunkterna och strukturen i den kvarblivande kommunorganisationen. För att kunna genomföra vissa ändringar i anknytning till antalet direktörer, arbetsbeskrivningar, tjänstebeteckningar, ansvar och löner, samt en eventuell överföring av en enhet inom stadskanslicentralen är det av organisatoriska skäl nödvändigt att inleda samarbetsförhandlingar med personalen inom hela stadskanslicentralen. Samarbetsförhandlingarna gäller endast organisationsstrukturen. Samarbetsförhandlingarna bör inledas så snart som möjligt och avslutas innan utgången av juni, så att de åtgärder som förhandlingarna resulterar i kan träda i kraft senast 1.7.2022.

Föredragning Stadsdirektör Jan D. Oker-Blom

Förslag Stadsstyrelsen beslutar att inleda samarbetsförhandlingar för personalen vid hela stadskanslicentralen i enlighet med lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner (449/2007). Ett skriftligt förhandlingsförslag ska så snart som möjligt läggas fram för personalen och personalens representanter, varefter förhandlingarna inleds. Syftet är att avsluta förhandlingarna innan utgången av juni. Stadsstyrelsen beslutar också att stadsdirektören och stadsstyrelsens ordförande representerar arbetsgivaren i förhandlingarna.

Paragrafen justeras omedelbart.

Beslut Beslut enligt förslaget.

Paragrafen justerades omedelbart.