Dynasty informationsservice Sökning RSS Lovisa stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Affärsverket Lovisa Vatten
Protokoll 18.10.2022/Paragraf 46


Bilaga 8 Personalplan 2023

 

Personalplanen för år 2023

 

LOVATT 18.10.2022 § 46  

1392/01.00.02/2022  

 

 

Beredning Vattenaffärsverkets direktör Markku Paakkarinen

 

I § 40 i Lovisa stads förvaltningsstadga bestäms att godkännandet av personalplanen hör till direktionens uppgifter.

 

När bolaget inledde sin verksamhet i början av 2010 bestod personalen huvudsakligen av personal som hade arbetat på vatten- och avloppsverken i de gamla kommunerna samt av några personer som överförts till affärsverket från andra avdelningar. Tanken var att klara sig med dem och genom verksamheten sedan hitta en sammansättning med vilken det skulle vara möjligt att utföra uppgifterna på ett effektivt och ändamålsenligt sätt.

 

Nu har affärsverket cirka 13 år av verksamhet bakom sig och den ursprungliga personalen har till stor del bytts ut. Personalantalet har också minskat med några personer. Man kan konstatera att affärsverket har klarat av uppdragen som tilldelats det med den vid en given tidpunkt rådande personaluppsättningen.

 

Antalet anställda och arbetsuppgifterna kommer 2023 att i regel vara samma som 2022. Under 2021 och 2022 har en uppgift som rörmonterare/VVS-inspektör varit obesatt. Arbetsuppgifterna har fördelats internt på andra, men 2023 kommer tjänsten att behöva besättas. På samma sätt har en uppgift som vatten- och avloppsarbetare besatts med en visstidsanställd. Visstidsanställningen ska förlängas, och det är sannolikt att uppgiften ska omvandlas till ordinarie.

 

Byråsekreteraren har övergått till deltidsanställning i slutet av 2021. Vi söker fortfarande en lösning hur vi kan kompensera den arbetsmängd som byråsekreteraren inte längre kommer att ha (till exempel en deltidsanställd person?).

 

Vattenaffärsverkets nuvarande direktör ska avgå med pension 1.12.2022. Rekryteringen av tjänsten pågår, och man antar att en ny direktör ska tillträda tjänsten från och med början av året.

 

Personalplanen baserar sig på antagandet att det inte uppkommer några betydande ändringar i vattenaffärsverkets verksamhet.

Bilaga 8

 

Föredragning Vattenaffärsverkets direktör Markku Paakkarinen 

 

Förslag Direktionen godkänner det bifogade förslaget till personalplan för 2023.

 

Beslut Direktionen godkände det bifogade förslaget till personalplan för 2023.

---