RSS-länk
Mötesärende:https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Stadsstyrelsen
Protokoll 06.03.2023/Paragraf 71
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Justering av lönerna för cheferna för avdelningarna inom centralen för näringsliv och infrastruktur
STST 06.03.2023 § 71
253/01.02.01/2023
Beredning Direktören för centralen för näringsliv och infrastruktur Sari Paljakka, tfn 040 630 2811
Enligt 51.3 § i Lovisa stads förvaltningsstadga är det den myndighet som fattar beslut om anställning som bestämmer om lönesättningen enligt bestämmelserna i tjänste- och arbetskollektivavtalet ifall personalresursen finns i personalplanen och löneanslaget finns i budgeten.
Centralen för näringsliv och infrastruktur har haft stora svårigheter att rekrytera sakkunniga och i synnerhet tjänsteinnehavare på chefsnivå. Den låga lönenivån är också orsaken till omsättningen bland centralens sakkunniga, för andra arbetsgivare lockar till sig kvalificerad arbetskraft med bättre förmåner. Chefen för stadsplaneringsavdelningen rekryterades hösten 2022 och nu ska lokalchef rekryteras. I bägge rekryteringsprocesserna har vi gått in för att anlita rekryteringskonsult. När vi under rekryteringsprocesserna diskuterade med de personer som var lämpliga för tjänsten, kom det fram att den låga uppgiftsrelaterade lön som fastställts för tjänsterna var en stor knäckfråga. Lönerna för centralen för näringsliv och infrastrukturs sakkunniga, framför allt på nivån för cheferna för avdelningarna, är inte konkurrenskraftiga jämfört med övriga kommuner och i synnerhet privata sektorn.
I samband med bedömningen av uppgifternas svårighetsgrad och det pågående upprättandet av stadens lönesystem har vi också konstaterat att lönerna för cheferna för avdelningarna inom centralen för näringsliv och infrastruktur är låga och oproportionerliga i förhållande till uppgifternas svårighetsgrad och ansvarsnivå. Därför föreslås att lönerna för de tjänsteinnehavare som är chefer för avdelningarna inom centralen för näringsliv och infrastruktur höjs till 4 850 euro i månaden från 1.3.2023. Denna förhöjning skulle gälla följande tjänsteinnehavare: infrastrukturchef Markus Lindroos, chefen för stadsplanerings-avdelningen Marko Luukkonen, miljöchef Heidi Lyytikäinen och lokalchefen som ska rekryteras. Inga separata VAS-tillägg som är relaterade till den grundläggande uppgiften betalas ut. Tillfälliga VAS-tillägg för extra uppgifter fortsätter att gälla.
Föredragning Direktören för centralen för näringsliv och infrastruktur Sari Paljakka
Förslag Stadsstyrelsen beslutar höja de uppgiftsrelaterade lönerna för de tjänsteinnehavare som är chefer för avdelningarna inom centralen för näringsliv och infrastruktur till 4 850 euro i månaden från 1.3.2023. Förhöjningen gäller följande tjänsteinnehavare: infrastrukturchef Markus Lindroos, chefen för stadsplaneringsavdelningen Marko Luukkonen, miljöchef Heidi Lyytikäinen och lokalchefen som ska rekryteras. Inga separata VAS-tillägg som är relaterade till den grundläggande uppgiften betalas ut. Tillfälliga VAS-tillägg för extra uppgifter fortsätter att gälla.
Paragrafen justeras omedelbart.
Beslut Beslut enligt förslaget.
Paragrafen justerades omedelbart.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |