RSS-länk
Mötesärende:https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Möten:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Stadsstyrelsen
Protokoll 19.06.2023/Paragraf 183
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |
Resultatet av samarbetsförhandlingarna inom Navigatortjänsterna och invandrarservicen
STST 19.06.2023 § 183
500/01.04.00/2023
Beredning direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen, tfn 0440 555 250
Stadsstyrelsen i Lovisa stad godkände 27.3.2023, § 100, ett intentionsavtal enligt vilket Lovisa stad förbinder sig att bereda ett sådant gemensamt sysselsättningsområde som avses i lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice och där Borgå stad är ansvarig kommun i enlighet med kommunallagen. Det faktiska samarbetsavtalet kommer att överlämnas till kommunerna för beslutsfattande under juni 2023.
Stadsstyrelsen (8.5.2023 § 146) har beslutat att inleda samarbets-förhandlingar i fråga om den fast anställda personalen inom invandrar-servicen och Navigatortjänsterna i enlighet med lagen om samarbete mellan arbetsgivare och arbetstagare i kommuner och välfärdsområden (449/2007). Den förhandlingsframställning som avses i 7 § 1 mom. i denna lag skickades 17.5.2023. Samarbetsförhandlingsmötet hölls 26.5.2023. I samarbetsförhandlingarna deltog som arbetsgivarens representanter direktören för centralen för bildning och välfärd K. Kinnunen, chefen för kultur- och fritidsväsendet L. Eriksson och stadsdirektör Jan D. Oker-Blom.
Under samarbetsförhandlingarna gick man igenom och preciserade den information som i förhandlingsframställningen getts personalen inom Navigatortjänsterna och invandrarservicen angående reformen av arbets- och näringstjänsterna, ingåendet av samarbetsavtalet, bildandet av sysselsättningsområdet och följande lagändringar som fastställdes 23.3.2023 och deras inverkan på Lovisa stads Navigatortjänster och invandrarservice och på personalens arbetsuppgifter:
- regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning som gäller en omorganisering av den offentliga arbetskrafts- och företagsservicen RP 207/2022 rd
- regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om offentlig arbetskrafts- och företagsservice och vissa lagar som har samband med den RP 175/2022 rd
- regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen, lagen om främjande av integration och lagen om ett kommunförsök som gäller främjande av sysselsättningen RP 84/2022 rd
- regeringens förslag angående integrationslagstiftningens konsekvenser RP 208/2022 rd.
Ett protokoll har upprättats över samarbetsförhandlingarna. I protokollet redovisas hur förändringarna påverkar respektive anställds fortsatta anställning, arbetets svårighetsgrad och arbetsbeskrivning. Ingen av de personer som var föremål för samarbetsförhandlingarna har begärt att ett andra diskussionsmöte ska ordnas.
Bilaga nr 1:
Protokoll över samarbetsförhandlingarna
Föredragning Stadsdirektör Jan D. Oker-Blom
Förslag Stadsstyrelsen antecknar resultatet av samarbetsförhandlingarna angående den fast anställda personalen inom Navigatortjänsterna och invandrarservicen för kännedom. Personalen har informerats om konsekvenserna av den kommande reformen.
Paragrafen justeras omedelbart.
Beslut Beslut enligt förslaget.
Paragrafen justerades omedelbart.
Föregående ärende | Följande ärende | Anvisning för ändringssökande Mötesärende i PDF-format |