Dynasty informationsservice Sökning RSS Lovisa stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Stadsstyrelsen
Protokoll 12.08.2024/Paragraf 233


Liite 10 Direktörsavtal, utkast stst 12.8.2024

 

Stadsdirektörens direktörsavtal och lön

 

STST 12.08.2024 § 233  

113/01.01.05/2024  

 

 

Beredning Personalchef Thomas Grönholm

 

 Stadsfullmäktige har 3.6.2024 i enlighet med § 66 i stadens förvaltningsstadga valt filosofie magister Tomas Björkroth till tjänsten som stadsdirektör för en period på sju år och med en prövotid på sex månader.

 

 Enligt § 42 i kommunallagen 410/2015 ska kommunen och kommundirektören ingå ett direktörsavtal, i vilket det avtalas om förutsättningarna för ledningen av kommunen. Kommunstyrelsen godkänner direktörsavtalet. Enligt § 51.3 i förvaltningsstadgan beslutar stadsstyrelsen om stadsdirektörens lön. Man har förhandlat med Tomas Björkroth om det bifogade direktörsavtalet, lönesättningen och annat innehåll i avtalet. Direktörsavtalet träder i kraft när stadsstyrelsen har godkänt avtalet och beslutet om godkännande har vunnit laga kraft.

 

 Det förslås att totallönen för stadsdirektören är 10 500 euro i månaden. Totallönen höjs med allmänna förhöjningar enligt det allmänna tjänste- och arbetskollektivavtalet för kommunsektorn (AKTA). Dessutom har stadsdirektören en mobiltelefonförmån på 20 euro i månaden.

 

 Bilaga nr 7.

 Stadsdirektörens direktörsavtal, utkast

 

Föredragning Stadsstyrelsens ordförande Arja Isotalo

 

Förslag Stadsstyrelsen godkänner stadsdirektörens direktörsavtal som finns som bilaga och beslutar att Tomas Björkroths totallön när tjänsteförhållandet börjar är 10 500 euro i månaden. Dessutom har stadsdirektören en mobiltelefonförmån på 20 euro i månaden.

Stadsstyrelsen beslutar att föra direktörsavtalet till stadsfullmäktige för kännedom.

Detta beslut verkställs omedelbart.

Paragrafen justeras omedelbart.

 

Behandling Föredraganden ändrade sitt förslag gällande direktörsavtalet i fråga om tredje styckets första mening under punkt 4 enligt följande: "Om ett uppsägningsförfarande inleds på grund av bristande förtroende (kommunallagen, 43 §), kan parterna komma överens om att stadsdirektören har rätt att få 6 månaders lön i ersättning, om han själv säger upp sig från tjänsten."

 

Beslut Beslut enligt förslaget med beaktande av föredragandes ovan nämnda ändring.

Paragrafen justerades omedelbart.