Dynasty informationsservice Sökning RSS Lovisa stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Nämnden för fostran och bildning
Protokoll 23.10.2024/Paragraf 125


 

Val av lärare inom småbarnspedagogik - biträdande enhetsledare till Ruukin päiväkoti, Tessjö daghem och Määrlahden päiväkoti

 

NFB 23.10.2024 § 125  

308/12.07.00/2024  

 

 

Beredning Chefen för småbarnspedagogik Sofia Hoff och enhetsledare Regina Lindfors             

 

Uppgiften har varit lediganslagen och ansökningsförfarandet / LOV-03-123-24

Tjänsten som lärare inom småbarnspedagogik / biträdande enhetsledare (Määrlahden päiväkoti, Ruukin päiväkoti och Tessjö daghem) har förklarats ledig att sökas 13.9.2024. Ansökningstiden gick ut 7.10.2024 kl. 12.

 

Behörighetsvillkor och andra villkor som hör till uppgiften

 

Behörighetskraven grundar sig på lagen om småbarnspedagogik (540/2018). Arbetstiden är 38,25 h/veckan.  Tjänsten förutsätter behärskandet de båda inhemska språken. Tjänsten har sex månaders prövotid. Den valda bör innan tjänsteförhållandet inleds förete ett brottsregisterutdrag i enlighet med lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002) samt visa upp ett godtagbart läkarintyg över hälsotillståndet inom 30 dagar från inledandet av arbetsförhållandet.

 

Sökanden och jämförelse av dem

 

Vid ansökningstidens slut inkom två ansökningar varav båda var formellt behöriga. Den ena drog tillbaka sina ansökan, så endast en person kallades till intervju med behörigheten, erfarenheten och ansökningarna som grund. Eftersom den sökande sökt tre av de 4 lediga tjänsterna, utfördes intervjun av enhetsledare inom småbarnspedagogik Regina Lindfors, Lena Rosenqvist-Huhtanen, Päivi Ahola och chefen för småbarnspedagogik Sofia Hoff. Under intervjun hade man som mål att reda ut sökandens personliga egenskaper och få noggrannare insikt av deras kunnande och erfarenhet. 

 

Namnförslag

 

Intervjugruppen föreslår att Katja Salminen väljs på basis av ansökan, utbildning, arbetserfarenhet och intervjun. Sökande anställs i tidsbundet tjänsteförhållande 1.12.2024-31.7.2026 med sex månaders prövotid.

 

Motiveringar

 

Katja är formellt behörig till tjänsten. Under intervjun svarade hon professionellt på alla frågor och visade stort intresse för uppgiften. Hon har bred erfarenhet och visar god samarbetsförmåga. Hon är språkkunnig och betonar teamarbetet och vikten av att förbinda sig till arbetsuppgifterna och avtal.

 

 

Som första reserv

 

Ingen väljs reserv

 

Motivering

 

Inga lämpliga sökande

 

Föredragning Direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen 

 

Förslag Nämnden för fostran och bildning väljer Katja Salminen till tjänsten för tiden 1.12.2024-31.7.2026 med sex månaders prövotid. Den uppgiftsrelaterade lönen vid anställningens början är 3122,25 €/mån (grundlön 2872,25 + VAS 250) och arbetstiden är 38,25 h/veckan i enlighet med UKTA (45000044).

 

Beslut Nämnden fr fostran och bildning beslutade välja Katja Salminen till tjänsten för tiden 1.12.2024-31.7 2026 med sex månaders prövotid. Den uppgiftsrelaterade lönen vid anställningens början är 3122,25€/mån. (grundlön 2872,25 + VAS 250) och arbetstiden är 38,25 h/veckan i enlighet med UKTA (45000044).