Stadsstyrelsen
Protokoll 26.09.2022/Paragraf 237

ASSAG 25.05.2022 § 35 

Beredning Personalchef Thomas Grönholm

I början av maj kom det in en begäran från HR-sektionen i Östra Nylands välfärdsområde om att de gällande lokala avtalen som också gäller de personer som övergår till välfärdsområdet bör sägas upp senast 31.12.2022. Avsikten är att alla andra kommuner också säger upp sina avtal, vilket gör det möjligt för Östra Nylands välfärdsområde att för sin del upprätta nya avtal från och med 1.1.2023.

För Lovisa stad innebär detta att staden behöver säga upp nedanstående avtal för de personer som övergår till välfärdsområdet:

Avtalen har en uppsägningstid på tre månader, och enligt förvaltningsstadgan har stadsstyrelsen rätt att godkänna och säga upp lokala avtal.

Föredragning Stadsdirektör Jan D. Oker-Blom 

Förslag Arbetarskydds- och samarbetsgruppen föreslår att stadsstyrelsen säger upp de ovannämnda lokala avtalen från och med 1.1.2023 vad gäller de personer som övergår till välfärdsområdet.

Dessa lokala avtal tillämpas fortfarande från och med 1.1.2023 på stadens återstående personal.

Paragrafen justeras omedelbart.

Behandling Ordförande förslog att ärendet remitteras för ny beredning.

Beslut Ärendet remitterades för ny beredning.

ASSAG 14.09.2022 § 51 

Beredning Personalchef Thomas Grönholm

Östra Nylands välfärdsområde har i juni meddelat kommunerna om de lokala avtal som kommunerna ska säga upp. Uppsägningen av de lokala avtalen grundar sig på att välfärdsområdet i samarbete bereder och utarbetar nya lokala avtal som gäller från och med 1.1.2023. Uppsägningen av de lokala avtalen gäller de personer som 1.1.2023 övergår till välfärdsområdet.

För Lovisas del ska avtalen nedan sägas upp:

-        Prövningsbaserade tjänst- och arbetsledigheter 24.5.2021

-        Tidpunkt för betalning av semesterpenningen 23.2.2010

-        Utryckningspenning 20.6.2022 (gäller till 31.12.2022 och gäller personer som omfattas av avtalet för social- och hälsovårdssektorn)

-        Förkortad dygnsvila 11.10.2020

-        Utförande av periodarbete: överlånga arbetsskiften 7.12.2021

-        Flexibel arbetstid 8.4.2019

-        Erkännande av faderskap.

Dessa lokala avtal tillämpas fortfarande från och med 1.1.2023 på den återstående personalen i Lovisa stad. Om innehållet i avtalen behöver ändras eller preciseras, är det meningen att bereda och behandla ändringarna och preciseringarna i slutet av året eller i början av 2023.

Enligt förvaltningsstadgan godkänner stadsstyrelsen i Lovisa stad lokala avtal och säger upp dem.

Föredragning Stadsdirektör Jan D. Oker-Blom 

Förslag Arbetarskydds- och samarbetsgruppen föreslår stadsstyrelsen att stadsstyrelsen säger upp de ovannämnda lokala avtalen så att de upphör att gälla 31.12.2022 för de personer som 1.1.2023 övergår till välfärdsområdet.

Paragrafen justeras omedelbart.

Behandling Tehys huvudförtroendeman Tessi Herranen meddelade att Tehy inte godkänner att de lokala avtalen sägs upp.

Beslut Enligt förslaget.

Paragrafen justerades omedelbart.

STST 26.09.2022 § 237  

911/01.00.01/2022  

Föredragning Stadsdirektör Jan D. Oker-Blom 

Förslag Stadsstyrelsen beslutar att säga upp de lokala avtalen, så att de upphör 31.12.2022. Uppsägningen gäller de peroner, som från och med 1.1.2023 övergår till Östra Nylands välfärdsområde.

Paragrafen justeras omedelbart.

Beslut Beslut enligt förslaget.

Paragrafen justerades omedelbart.