Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 10.10.2022/Pykälä 263

KV 16.02.2022 § 13 

 Puheenjohtaja ilmoitti, että allekirjoittaneet valtuutetut (ensimmäinen allekirjoittaja Eero Mulli) olivat ennen kokousta ilmoittaneet haluavansa jättää seuraavan aloitteen:

Loviisan kaupunki ottaa käyttöön verovapaan polkupyöräedun

Sähköavusteisten polkupyörien nopea lisääntyminen ja tekniikan kehitys ovat tehneet niistä varteenotettavan liikkumismuodon lyhyillä ja keskipitkillä matkoilla. Työsuhdepyörä on polkupyörä tai sähköavusteinen polkupyörä, jonka hankinnasta vastaa työnantaja. Työnantaja pidättää pyörän kustannukset palkasta tai tarjoaa sen palkan päälle tulevana etuna tai näiden yhdistelmänä riippuen tehdystä sopimuksesta. Pyörä on tarkoitettu yksittäisen työntekijän henkilökohtaiseen käyttöön niin kodin ja työpaikan välisillä matkoilla kuin työ- ja vapaa-ajalla.

Valtio on vuoden 2021 alusta tukenut työsuhdepolkupyörän hankintaa muuttamalla polkupyöräedun tuloverovapaaksi 1 200 euron vuosittaiseen summaan asti. Pääsääntöisesti työnantaja hankkii työsuhdepolkupyörät leasing-sopimuksilla 12-48 kuukauden ajalle, jolloin työntekijä voi yleensä lunastaa käytössä olleen pyörän sopimuskauden lopussa itselleen. Työnantaja säästää työsuhdepyörän osalta palkan sivukulut. Työnantaja voi tukea hankintaa esimerkiksi vuosittaisen liikuntaedun suuruisella summalla.

Tukemalla työsuhdepolkupyörän hankintaa kaupunki tukee samalla työntekijöiden liikkumista ja hyvinvointia. Hyvinvoiva työntekijä tekee parempaa tulosta ja sairastaa vähemmän, jolloin sairauspoissaoloista johtuvat kustannukset laskevat. Työsuhdepyöräedun tarjoaminen on myös edullinen tapa sitouttaa henkilöstöä ja vahvistaa kaupungin houkuttelevuutta työpaikkana. Tarjoamalla työsuhdepyöräetua työntekijöille kaupunki samalla tarjoaa konkreettisen keinon liikenteen päästöjen vähentämiseksi.

Edellä olevan perusteella me allekirjoittaneet esitämme, että

Loviisan kaupunki selvittää vuoden 2022 aikana polkupyöräedun käyttöönoton vaihtoehdot ja tarjoaa työsuhdepolkupyöräedun mahdollisuutta koko vakituiselle henkilöstölle 1.1.2023 alkaen.

Liite nro 6.

Päätös Kun aloite oli jätetty, lähetettiin se kaupunginhallitukselle valmisteltavaksi hallintosäännön 135 §:n mukaisesti.

KH 10.10.2022 § 263  

372/01.02.01/2022  

Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Thomas Grönholm ja työhyvinvointikoordinaattori Anne Saarnio- Jokinen

Valtuutettu Eero Mulli ja 17 muuta valtuutettua jättivät 16.2.2022 valtuustoaloitteen, jossa esitetään, että kaupunki selvittää polkupyöräedun käyttöönoton vaihtoehdot ja tarjoaa työsuhdepolkupyöräedun mahdollisuutta koko vakituiselle henkilöstölle.

Vastaus valtuustoaloitteeseen:

Jätetty valtuustoaloite sisältää erilaisia polkupyöräedun vaihtoehtoja, ja siinä tuodaan esille myös tärkeänä asiana se, että toteutuessaan polkupyöräetu tukisi työntekijöiden liikkumista ja hyvinvointia. Ennen kuin polkupyöräetu mahdollisesti otetaan käyttöön, vaatii se erityyppistä valmistelu- ja selvittelytyötä.

Valmistelu- ja selvittelytyön vaiheet olisivat seuraavat:

Syksy 2022:

-        Asian yhteistoiminnallinen käsittely työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmässä, marraskuu

-        Kartoitusvaihe, marraskuu-joulukuu: Webropol-kyselyn avulla selvitetään vakituisen henkilöstön kiinnostus polkupyöräetuuden hyödyntämiseen ja samalla kartoitetaan, mitä polkupyöräedun vaihtoehtoa henkilöstö pitää parhaimpana.

Kevät 2023:

-        Selvitysvaihe, joulukuu-helmikuu: Selvitetään polkupyöräedun eri vaihtoehdot ja niiden kustannusvaikutukset vuoden 2024 talousarvioon.

-        Yhteistoiminnallinen ja poliittinen käsittely polkupyöräedun käyttöönotosta, maaliskuu-huhtikuu: Kartoitusvaiheen kyselyn tulosten ja selvitysvaiheen eri vaihtoehtojen perusteella päätetään asian jatkovalmistelusta työsuojelu- ja yhteistoimintaryhmässä ja kaupunginhallituksessa.

-        Määritellään koordinoiva taho kaupungin sisällä mahdollisen polkupyöräetuuden hallinnointiin ja varataan tarvittaessa etuudelle määrärahat vuoden 2024 talousarvioon.

Liite nro 7.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Ehdotus Kaupunginhallitus esittää, että kaupunginvaltuusto hyväksyy vastauksen, että aloite johtaa toimenpiteisiin, ja toteaa aloitteen loppuun käsitellyksi.

Pykälä tarkastetaan välittömästi.

Päätös Päätös ehdotuksen mukainen.

Pykälä tarkastettiin välittömästi.