Kasvatus- ja sivistyslautakunta
Pöytäkirja 23.11.2022/Pykälä 129

KSL 23.11.2022 § 129  

1513/01.01.01/2022  

Valmistelija Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen puh 0440 555 250

Viran avoimeksi tulo ja hakumenettely

Loviisan kaupungissa julistettiin varhaiskasvatusyksikön johtajan virka haettavaksi 6.10.2022 edellisen viranhaltijan jäätyä eläkkeelle. Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekryssä, TE-palveluiden sivuilla ja kaupungin verkkosivuilla. Hakuaika päättyi 7.11.2022 klo 12. Kyseisen varhaiskasvatusyksikön johtajan tämänhetkisenä sijoituspaikkana ovat Ruukin ja Tesjoen yksiköt. Johtaja vastaa myös avoimen varhaiskasvatuksen toiminnasta ja toimii henkilöstön lähiesihenkilönä.

Virkaan liittyvät kelpoisuusvaatimukset ja muut ehdot

Varhaiskasvatusyksikön johtajan viran kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 6. luvun 31. §:n mukainen kelpoisuus, jossa noudatetaan varhaiskasvatuslain (540/2018) 14. luvun 75. §:n siirtymäsäännöstä. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatusyksikön johtajan ammatillisiin johtotehtäviin on varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus (kasvatustieteiden kandidaatti tai sosionomitaustainen) vuoteen 2030 asti. Tämän jälkeen häneltä edellytetään lisäksi kasvatustieteen maisterin tutkintoa. Kelpoisuusvaatimukset perustuvat varhaiskasvatuslakiin (540/2018). Haastatelluille kerrottiin varhaiskasvatusyksikön johtajan viran 1.1.2030 muuttuvista kelpoisuusvaatimuksista.

Hakijoilta edellytettiin joko suoritettua johtamiskoulutusta tai käytännön kautta hankittua kokemusta. Hakijoilta vaadittiin erinomaisia suomen kielen taitoja ja hyviä toisen kotimaisen kielen taitoja.

Varhaiskasvatusyksikön johtajan viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja. Positiivinen asenne, vuorovaikutteinen johtamisote ja varhaiskasvatussuunnitelman mukaista pedagogista näkemystä sekä innovatiivista kehittämisotetta pidettiin tärkeänä virkaa täytettäessä.

Eduksi luettiin päivähoidon tuntemus, aikaisempi kokemus esimiestehtävistä, kokemus verkostotyöstä sekä hyvä tietotekninen osaaminen ja positiivinen, innostunut ja kehittämissuuntautunut työote.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on ennen viran vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6. §:n 2. momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa virkasuhteen alkamisesta.

Viran hakijat ja hakijoiden vertailu

Määräaikaan mennessä saapui yhdeksän hakemusta. Hakijoista kahdeksan oli hakuajan päättyessä muodollisesti päteviä. Koulutuksen, johtajakokemuksen ja hakemuksien perusteella kuusi hakijaa kutsuttiin haastatteluun. Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen, kasvatus- ja sivistyslautakunnan puheenjohtaja Emmi-Liina Vakkuri-Johansson ja varhaiskasvatuspäällikkö Sofia Hoff suorittivat haastattelut. Haastattelussa pyrittiin selvittämään hakijoiden henkilökohtaisia ominaisuuksia ja saamaan tarkempaa tietoa hakijoiden kokemuksesta ja osaamisesta.

Valintaesitys

Haastatteluryhmä esittää, että hakemuksen, koulutuksen, työkokemuksen sekä haastattelun perusteella virkaan valitaan Regina Lindfors. Ryhmä esittää myös valittavaksi ensimmäiselle varasijalle Jeanette Ståhlberg-Nordströmin ja toiselle varasijalle Victoria Malmin.

Perustelut

Esitetyllä on hyvää paineensietokykyä sekä hyvää organisointi- sekä päätöksentekokykyä. Hän on kehittämismyönteinen ja osaa toimia muuttuvissa tilanteissa. Hänellä on myös toisia innostava ja kokeilemaan rohkaiseva työote. Uskomme, että nämä ominaisuudet antavat edellytykset sekä ihmisten että asioiden johtamiseen. Valintaa kyseiseen virkaan puoltavat hänen vahva motivaationsa ja innostuksensa johtaa varhaiskasvatusyksikköä. Hakemuksensa, koulutuksensa, työkokemuksensa ja aikaisemmasta toiminnasta saadun palautteen sekä haastattelussa osoitetun soveliaisuutensa perusteella Regina Lindforsilla on parhaat edellytykset varhaiskasvatusyksikön johtajan viran hoitamiseen. Lindfors on toiminut päiväkodin johtajan viransijaisena varhaiskasvatuslain 75. §:n 5. momentissa mainittuna viiden vuoden aikana ennen lain voimaantuloa, joten hän kuuluu siirtymäsäännöksen soveltamisalaan ja säilyttää näin ollen kelpoisuutensa myös 1.1.2030 jälkeen.

Kokouksen oheismateriaalina on yhteenveto hakijoista sekä kooste kirjallisista hakemuksista.

Esittelijä Sivistys- ja hyvinvointikeskuksen johtaja Kirsi Kinnunen

Ehdotus Kasvatus- ja sivistyslautakunta päättää valita Loviisan kaupungin varhaiskasvatusyksikön johtajan virkaan varhaiskasvatuksen opettaja Regina Lindforsin. Lindforsilla on koulutuksensa, työkokemuksensa, henkilökohtaisten ominaisuuksiensa, hakemuksensa, haastattelun ja kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.

Kasvatus ja sivistyslautakunta päättää lisäksi valita ensimmäiselle varasijalle varhaiskasvatuksen asiantuntija Jeanette Ståhlberg-Nordströmin ja toiselle varasijalle varhaiskasvatuksen opettaja Victoria Malmin.

Virka täytetään 1.1.2023 alkaen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt varauksettoman lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Viran alkusijoituspaikkana ovat Ruukin ja Tesjoen yksiköt sekä avoin varhaiskasvatus.

Päätös Kasvatus- ja sivistyslautakunta päätti valita Loviisan kaupungin varhaiskasvatusyksikön johtajan virkaan varhaiskasvatuksen opettaja Regina Lindforsin. Lindforsilla on koulutuksensa, työkokemuksensa, henkilökohtaisten ominaisuuksiensa, hakemuksensa, haastattelun ja kokonaisarvioinnin perusteella parhaat edellytykset virkasuhteen menestykselliseen hoitamiseen.

Kasvatus ja sivistyslautakunta päätti lisäksi valita ensimmäiselle varasijalle varhaiskasvatuksen asiantuntija Jeanette Ståhlberg-Nordströmin ja toiselle varasijalle varhaiskasvatuksen opettaja Victoria Malmin.

Virka täytetään 1.1.2023 alkaen. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on esittänyt varauksettoman lääkärintodistuksen terveydentilastaan. Viran alkusijoituspaikkana ovat Ruukin ja Tesjoen yksiköt sekä avoin varhaiskasvatus.