RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 09.01.2023/Pykälä 4
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Tehtäväkohtaisen palkan tarkistus, tietohallintopäällikkö
KH 09.01.2023 § 4
28/01.02.01/2023
Valmistelija Hallintojohtaja Kristina Lönnfors
Kaupunginvaltuusto päätti 16.11.2022 § 94 organisaatiomuutoksesta, jonka yhteydessä todettiin tarve tarkistaa joidenkin kaupunginkansliakeskuksen virkojen ja tehtävien palkkatasoja erillisillä päätöksillä.
Tehtävien vaativuuden arvioinnin ja kaupungin käynnissä olevan palkkausjärjestelmän laatimisen yhteydessä on tunnistettu, että tietohallintopäällikön palkka ei tehtävien vaativuuden ja vastuun tasoon liittyen ole linjassa kaupungin organisaation sisällä. Lisäksi tietohallintopäällikön tehtäväkohtainen palkka ei ole kilpailukykyinen verraten muihin kuntiin, hyvinvointialueeseen ja työmarkkinoihin yleensä.
Tietohallintopäällikkö johtaa kaupunginkansliakeskuksessa sijaitsevasta tieto- ja viestintäteknologiapalveluiden vastuualuetta. Hallintosäännön mukaan tietohallintopäällikkö päättää kaupungin IT- ja puhelinpalveluhankinnoista kaupunginhallituksen hyväksymissä talousarvion rajoissa, vastaa tietoturva-asioista ja vastaa kaupungin tietoverkkojen käyttöoikeuksista ja ylläpitää niistä rekisteriä.
Vuosien aikana erityisesti tietoturvaan ja kuntien digitalisaatioon liittyvät tehtävät ja vastuut ovat lisääntyneet olennaisesti. Niiden toteuttamiseen ja toimintaan liittyy monia ja olennaisia riskejä, jotka vaikuttavat kaupungin toimintaan. Laitteiden ja tietoverkkojen toimivuus on kaikkien kaupungin tehtävien hoitamisen perusedellytys. Toimivuuden lisäksi tietoturva-asioiden hallinta asettaa yhä suurempia vaatimuksia sen varmistamiseksi, että tietoja käsitellään oikein, oikeutetusti ja turvallisesti. Kuntien digitalisointi edellyttää sekä laajaa kokonaisnäkemystä kunnan sähköisitä toiminnoista että niiden yhteensovittamisesta ratkaisuilla on merkittävä rahallinen vaikutus. Tieto- ja viestintäteknologiapalveluiden vastuualueen vuosibudjetti on noin 1,2 miljoonaa euroa, minkä lisäksi tietohallintopäällikkö on mukana ohjaamassa keskuksissa tehtäviä tietoteknillisiä ratkaisuja ja hankintoja. Edellä mainittujen laitteiden ja tietoverkkojen toimintavarmuuteen ja ratkaisujen taloudellisen merkitykseen liittyvien seikkojen lisäksi, on riskien arvioinnin osalta erityisesti huomioitava, että tietoturvan pettämiseen voi muiden haittojen lisäksi liittyä sekä taloudellisia sanktioita että mainehaittaa.
Tehtävien vaativuuden arvioinnin ja vastuullisuuden perusteella tietohallintopäällikön tehtäväkohtaiseksi palkaksi ehdotetaan 4 950,00 euroa kuukaudessa. Erillistä TVA-lisää ei makseta.
Hallintosäännön 53.3 §:n mukaan palvelussuhteeseen ottamisesta päättävä viranomainen päättää palkasta virka- ja työehtosopimuksen määräysten mukaisesti, mikäli henkilöresurssi on henkilöstösuunnitelmassa ja palkkamääräraha on talousarviossa.
Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom
Ehdotus Tietohallintopäällikkö Marko Perttilän tehtäväkohtainen palkka korotetaan 1.1.2023 alkaen 4 950 euroon kuukaudessa.
Päätös Päätös ehdotuksen mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |