Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 04.09.2023/Pykälä 230

KH 04.09.2023 § 230  

787/01.01.01/2023  

Valmistelija Hallintojohtaja Elina Amnell-Holzhäuser

 Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Loviisan kaupungin tietohallintopäällikön siirryttyä toisen työnantajan palvelukseen kaupunginkansliakeskukseen sijoittuva tietohallintopäällikön virka on ollut julkisesti haettavana 29.5.2023-21.6.2023 ja 5.7.2023-7.8.2023 välisen ajan.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja lisäksi vankka työkokemus vastaavista tehtävistä. Edellytyksenä oli toisen kotimaisen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito ja toisen kotimaisen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Hakuilmoitus julkaistiin Kuntarekry.fi -sivustolla, Loviisan kaupungin Facebook-sivuilla, LinkedIn:ssä, Loviisan kaupungin avoimet työpaikat -sivulla ja TE-palveluiden sivustolla.

Virkaan tuli hakuajan loppuun mennessä yhteensä 23 hakemusta, joista kaksi hakijaa perui hakemuksensa. Jäljelle jääneistä hakijoista 7 täytti viran kelpoisuusehdot. Näistä hakijoista valittiin hakemusten perusteella haastatteluun viisi: Eija Grönholm, Mika Tepponen, Harri Vehviläinen, Tero Latvakangas ja Tapio Karvo. Haastattelut pidettiin 3.7.2023 ja 10.8.2023. Haastatteluryhmään kuului kaupunginhallituksen puheenjohtaja, kaupunginjohtaja, hallintojohtaja ja ICT-asiantuntija.

Kunnallista virantäyttöä sitoo perustuslain 125 §:n mukaiset yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin. Näitä ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Yleiset nimitysperusteet täyttyvät jokaisen haastatellun hakijan osalta.

Hakemusasiakirjojen ja haastattelujen sekä niiden pohjalta tehdyn ansiovertailun ja kokonaisnäkemyksen perusteella esitetään, että tietohallintopäällikön virkaan valitaan ansioituneimpana hakijana Mika Tepponen. Hänellä on katsottava olevan parhaimmat edellytykset tietohallintopäällikön viran menestykselliseen hoitamiseen, kun huomioidaan hänen koulutuksensa, työkokemuksensa ja henkilökohtaiset ominaisuutensa sekä tietohallintopäällikön virkaan kuuluvat tehtävät.

Hakijoiden yhteenvetoluettelo, nimitysmuistio ja ansiovertailu esitetään oheismateriaalina (asianosaisjulkinen). Asiakirjat sisältävät osittain viranomaisten toiminnan julkisuudesta annetun lain 24 §:n 1 momentin 32-kohdan perusteella salassa pidettäviä tietoja.

Virkasuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Tietohallintopäällikön työaika on toimistotyöaika. Viran tehtäväkohtainen palkka on 5 058,90 euroa.

Virkaan valitulle esitetään maksettavaksi tehtäväkohtaisen palkan lisäksi KVTES:n II luvun 15 §:n mukainen rekrytointilisä, määrältään 150 euroa kuukaudessa. Rekrytointilisän maksamisen perusteena on työvoiman saatavuuteen liittyvä syy. Rekrytointilisää esitetään maksettavaksi määräajan, 12 kuukauden ajan virantoimituksen aloittamisesta.

Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.

Lainkohdat Laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 4 §, 5 §, 6 §, 7 §

Esittelijä Vs. kaupunginjohtaja Elina Amnell-Holzhäuser

Ehdotus Kaupunginhallitus päättää valita tietohallintopäällikön virkaan Mika Tepposen. Tietohallintopäällikön tehtäväkohtainen palkka on 5 058,90 euroa kuukaudessa. Lisäksi virkaan valitulle maksetaan rekrytointilisä, määrältään 150 euroa kuukaudessa 12 kuukauden ajan virantoimituksen aloittamisesta.

Virassa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Ennen viran vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan.

Päätös Päätös esityksen mukainen.