Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 11.04.2022/Pykälä 87

KH 11.04.2022 § 87  

663/01.00.01/2022  

Valmistelija Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Kaupunginkansliakeskuksen hieman epätasaisesti jaetut työt ja vastuut olisi hyvä tarkastaa tavoitteena selkeyttää organisaatiota. Myös sotereformi on antanut aihetta pohtia ja muokata jäljelle jäävän kuntaorganisaation painopisteitä ja rakennetta. Eräiden muutosten tekemiseksi liittyen johtajien määrään, tehtäväkuviin, virkanimikkeisiin, vastuisiin ja palkkoihin sekä mahdolliseen yksikön siirtoon kaupunginkansliakeskuksessa pitää käynnistää yhteistoimintaneuvotteluita koko kaupunginkansliakeskuksen henkilökunnan kanssa organisatorisista syistä. Yhteistoimintaneuvottelut koskevat vain organisaation rakennetta. Yhteistoimintaneuvottelut tulee käynnistää mahdollisimman pikaisesti ja saattaa loppuun kesäkuun loppuun mennessä, jotta neuvottelujen perusteella tehtävät toimenpiteet saadaan voimaan viimeistään 1.7.2022 mennessä.

Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom

Ehdotus Kaupunginhallitus päättää käynnistää koko kaupunginkansliakeskuksen henkilöstöä koskevat yhteistoimintaneuvottelut lain työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (449/2007) mukaisesti. Kirjallinen neuvotteluesitys annetaan henkilöstölle ja henkilöstön edustajille mahdollisimman pian, jonka jälkeen neuvottelut aloitetaan. Neuvottelut pyritään päättämään kesäkuun loppuun mennessä. Lisäksi kaupunginhallitus päättää, että työnantajan edustajina neuvotteluissa toimivat kaupunginjohtaja ja kaupunginhallituksen puheenjohtaja.

Pykälä tarkastetaan välittömästi.

Päätös Päätös ehdotuksen mukainen.

Pykälä tarkastetaan välittömästi.