Nämnden för fostran och bildning
Protokoll 23.11.2022/Paragraf 129

NFB 23.11.2022 § 129  

1513/01.01.01/2022  

Beredning Direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen tfn 0440 555 250

Ledigförklarande av tjänsten och ansökningsförfarande

En tjänst som enhetsledare inom småbarnspedagogik ledigförklarades i Lovisa stad 6.10.2022 då den förra tjänsteinnehavaren avgått med pension. Arbetsannonsen publicerades på Kuntarekry, arbets- och näringstjänsternas webbplats och på stadens webbplats. Ansökningstiden gick ut 7.11.2022 klockan 12. Enhetsledaren inom småbarnspedagogik leder för närvande enheterna Ruukin päiväkoti och Tessjö daghem. Enhetsledaren ansvarar också för den öppna småbarnspedagogiska verksamheten och är närmaste chef för personalen.

Behörighetsvillkor och övriga villkor för tjänsten

Behörighetsvillkor för tjänsten som enhetsledare inom småbarnspedagogik är behörighet enligt 6 kap. 31 § i lagen om småbarnspedagogik (540/2018), där övergångsbestämmelsen i 14 kap. 75 § i lagen om småbarnspedagogik (540/2018) iakttas. Behörighetskravet för enhetsledarens yrkesinriktade ledningsuppgifter är behörighet som lärare inom småbarnspedagogik (pedagogie kandidat eller socionombakgrund) fram till 2030. Efter detta krävs dessutom pedagogie magisterexamen.Behörighetsvillkoren grundar sig på lagen om småbarnspedagogik (540/2018). De som intervjuades blev underrättade om att behörighetsvillkoren för tjänsten som enhetsledare inom småbarnspedagogik ändras 1.1.2030.

Det krävdes att sökandena antingen genomgått ledarskapsutbildning eller att de har praktisk erfarenhet. Av sökandena krävdes utmärkta kunskaper i finska och goda kunskaper i det andra inhemska språket.

För att tjänsten som enhetsledare inom småbarnspedagogik ska kunna skötas på ett framgångsrikt sätt krävs det sådan kompetens inom ledning och utveckling av småbarnspedagogik som motsvarar de krav som tjänsten ställer samt goda förhandlings-, klienthandlednings- och kommunikationsfärdigheter. Positiv attityd, interaktiv ledarstil, pedagogisk vision som är i linje med planen för småbarnspedagogik och innovativt utvecklingsgrepp ansågs vara av vikt vid tillsättandet av tjänsten.

Som merit räknades kunskaper om dagvård, tidigare erfarenhet av chefsuppgifter, erfarenhet av nätverksarbete och goda datatekniska kunskaper samt ett positivt, engagerat och utvecklingsorienterat arbetssätt.

I tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader. Den som väljs till tjänsten ska med stöd av lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002) innan hen tillträder tjänsten uppvisa ett sådant straffregisterutdrag som avses i 6 § 2 mom. i straffregisterlagen (770/1993) samt lämna in ett godtagbart läkarintyg över sitt hälsotillstånd inom 30 dagar från det att tjänsteförhållandet inleddes.

Sökande och jämförelse av sökandena

Inom utsatt tid lämnades nio ansökningar. Åtta sökande var formellt behöriga för tjänsten vid den tidpunkt då ansökningstiden löpte ut. På basis av utbildning, ledarerfarenhet och ansökan kallades sex sökande till intervju. Direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen, ordföranden för nämnden för fostran och bildning Emmi-Liina Vakkuri-Johansson och chefen för småbarnspedagogik Sofia Hoff utförde intervjuerna. Syftet med intervjun var att ta reda på kandidaternas personliga egenskaper och få mer detaljerad information om deras erfarenhet och kunnande.

Förslag till val

Intervjugruppen föreslår på basis av ansökan, utbildning, arbetserfarenhet och intervjun att Regina Lindfors väljs till tjänsten. Gruppen föreslår också att Jeanette Ståhlberg-Nordström väljs på första reservplats och Victoria Malm på andra reservplats.

Motiveringar

Den som förslås till tjänsten har god förmåga att hantera stress och god organiserings- och beslutsförmåga. Hon är utvecklingsorienterad och kan hantera föränderliga situationer. Hon har också ett arbetssätt som inspirerar andra och uppmuntrar till experimenterande. Vi är övertygade om att dessa egenskaper ger förutsättningar för att leda såväl människor som frågor. Den till tjänsten föreslagna personens starka motivation och entusiasm för att leda en småbarnspedagogisk enhet ger skäl för att välja henne till denna tjänst. På basis av ansökan, utbildning, arbetserfarenhet och respons på tidigare arbete och den lämplighet som uppvisades vid intervjun har Regina Lindfors de bästa förutsättningarna för att sköta tjänsten som enhetsledare inom småbarnspedagogik. Lindfors har varit vikarie för en daghemsföreståndare under de fem år som nämns i 75 § 5 mom. i lagen om småbarns-pedagogik innan lagen trädde i kraft, så hon omfattas av övergångsbestämmelsens tillämpningsområde och behåller således sin behörighet också efter 1.1.2017.

Som extra material vid sammanträdet finns ett sammandrag av sökandena och en sammanställning av de skriftliga ansökningarna.

Föredragning Direktören för centralen för bildning och välfärd Kirsi Kinnunen

Förslag Nämnden för fostran och bildning beslutar välja läraren inom småbarnspedagogik Regina Lindfors till tjänsten som enhetsledare inom småbarnspedagogik i Lovisa stad. Lindfors har på basis av utbildning, arbetserfarenhet, personliga egenskaper, ansökan, intervjun och helhetsbedömningen de bästa förutsättningarna för att sköta tjänsteförhållandet på ett framgångsrikt sätt.

Nämnden för fostran och bildning beslutar dessutom välja sakkunniga inom småbarnspedagogik Jeanette Ståhlberg-Nordström på första reservplats och läraren inom småbarnspedagogik Victoria Malm på andra reservplats.

Tjänsten tillsätts från och med 1.1.2023. I tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader. Valet är villkorligt tills den som valts till tjänsten har uppvisat ett reservationslöst läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Enhetsledaren leder till en början enheterna Ruukin päiväkoti och Tessjö daghem samt den öppna småbarnspedagogiken.

Beslut Nämnden för fostran och bildning beslutade att välja läraren inom småbarnspedagogik Regina Lindfors till tjänsten som enhetsledare inom småbarnspedagogik i Lovisa stad. Lindfors har på basis av utbildning, arbetserfarenhet, personliga egenskaper, ansökan, intervjun och helhetsbedömningen de bästa förutsättningarna för att sköta tjänsteförhållandet på ett framgångsrikt sätt.

Nämnden för fostran och bildning beslutade dessutom att välja sakkunniga inom småbarnspedagogik Jeanette Ståhlberg-Nordström på första reservplats och läraren inom småbarnspedagogik Victoria Malm på andra reservplats.

Tjänsten tillsätts från och med 1.1.2023. I tjänsten tillämpas en prövotid på sex månader. Valet är villkorligt tills den som valts till tjänsten har uppvisat ett reservationslöst läkarintyg över sitt hälsotillstånd. Enhetsledaren leder till en början enheterna Ruukin päiväkoti och Tessjö daghem samt den öppna småbarnspedagogiken.