Stadsstyrelsen
Protokoll 09.01.2023/Paragraf 4

STST 09.01.2023 § 4  

28/01.02.01/2023  

Beredning Förvaltningsdirektör Kristina Lönnfors

 Stadsfullmäktige beslutade 16.11.2022 § 94 om en organisationsreform, i samband med vilken man konstaterade ett behov av att med separata beslut justera lönenivåerna för vissa tjänster och uppgifter inom stadskanslicentralen.

 I samband med bedömningen av hur krävande uppgifterna är och det i staden pågående uppgörandet av lönesystem har man identifierat att dataförvaltningschefens lön i samband med hur krävande uppgiften är och ansvarsnivån inte är i linje med situationen inom stadens organisation. Dessutom är dataförvaltningschefens uppgiftsbaserade lön inte konkurrenskraftig jämfört med övriga kommuner, välfärdsområdet och arbetsmarknaden överlag.

 Dataförvaltningschefen leder ansvarsområdet för informations- och kommunikationsteknologitjänster som finns i stadskanslicentralen. Enligt förvaltningsstadgan beslutar dataförvaltningschefen om stadens upphandlingar av IT- och telefonitjänster inom budgetramarna som stadsstyrelsen godkänt, svarar för datasäkerhetsfrågor och svarar för behörigheten till stadens informationsnät och upprätthåller ett register över behörigheterna.

 Under årens lopp har uppgifterna och ansvaren som relaterar till i synnerhet datasäkerhet och kommunernas digitalisering ökat väsentligt. Många och väsentliga risker anknyter till genomförandet av uppgifterna och verksamheten och riskerna inverkar på stadens verksamhet. Det att apparaterna och datanäten fungerar är en grundförutsättning för skötandet av alla uppgifter i staden. Utöver funktionen ställer hanteringen av datasäkerhetsfrågor allt större krav på att säkerställa det att uppgifterna hanteras korrekt, befogat och säkert. Kommunernas digitalisering förutsätter en helhetssyn av kommunens elektroniska funktioner och koordineringen av dem med lösningar har en betydande monetär inverkan. Den årliga budgeten för informations- och kommunikationsteknologitjänsterna är cirka 1,2 miljoner euro, utöver vilket dataförvaltningschefen deltar i att göra informationstekniska lösningar och upphandlingar i centralerna. Utöver de omständigheter som relaterar till ovannämnda funktionssäkerhet av apparater och informationsnät och den ekonomiska betydelsen av lösningarna bör man speciellt beakta vad gäller bedömningen av risker att det om datasäkerheten brister kan utöver övriga olägenheter dessutom leda till ekonomiska sanktioner och ryktesrelaterade olägenheter.     

 Utifrån bedömningen av hur krävande uppgifterna är och graden av ansvar föreslås dataförvaltningschefens uppgiftsbaserade lön vara 4 950,00 euro i månaden. Ett separat tillägg för arbetets svårighetsgrad betalas inte.

 Enligt 53.3 § i förvaltningsstadgan bestämmer den myndighet som fattar beslut om anställning om lönesättningen enligt bestämmelserna i tjänste- och arbetskollektivavtal ifall personalresursen finns i personalplanen och löneanslaget finns i budgeten.

Föredragning Stadsdirektör Jan D. Oker-Blom 

Förslag Dataförvaltningschef Marko Perttiläs uppgiftsbaserade lön höjs så att den från och med 1.1.2023 är 4 950 euro i månaden.

Beslut Beslut enligt förslaget.