Dynasty informationsservice Sökning RSS Lovisa stad

RSS-länk

Mötesärende:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Möten:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/SWE/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Stadsfullmäktige
Protokoll 19.04.2023/Paragraf 54



 

Avgiftsfri användningsrätt av stadens gym som arbetsförmån för anställda i Lovisa stad, fullmäktigemotion

 

FM 19.04.2023 § 54  

464/01.04.04/2023  

 

 

Ordföranden meddelade att undertecknade fullmäktigeledamöter (första undertecknare Meri Lohenoja) före sammanträdet uttryckt önskemål om att få inlämna en så lydande motion:

 

Avgiftsfri användningsrätt av stadens gym som arbetsförmån för anställda i Lovisa stad

 

Motion har en central roll i förebyggande och vård av sjukdomar som hotar eller försvagar arbets- och funktionsförmågan. Motion stärker både de fysiska och de psykiska resurserna och minskar sjukdomsprevalensen bland anställda. En person med bra kondition klarar bättre av belastning och återhämtar sig snabbare än en person som har dålig kondition. En bra funktionsförmåga och kondition i förhållande till arbetets krav, framför allt i belastande arbeten, är viktigt vad gäller arbetsförmågan.

 

Det är viktigt för arbetsgivaren att främja de anställdas hälsa och välfärd. Arbetsgivaren bör även sporra sina anställda till att varje dag göra något hälsofrämjande. 

 

Lovisa stad har sex gym på olika håll i staden.

 

Genomförandet av motionen kan medföra några kostnader. Dock är satsningen liten om en dylik arbetsförmån skulle förebygga frånvarofall bland de anställda och stöda personalens psykiska och fysiska välfärd. En personal som mår bra är ett viktigt mål som man faktiskt måste satsa på.

Lovisa stad har haft svårigheter med rekryteringen. Denna arbetsförmån skulle också fungera som konkurrensfördel!

 

Därför föreslår vi att

 

Lovisa stad erbjuder alla sina anställda som arbetsförmån en avgiftsfri användningsrätt till stadens gym.

    

Bilaga nr 4.

  

Beslut Sedan motionen hade lämnats, remitterades den till stadsstyrelsen för beredning enligt 133 § i stadsfullmäktiges arbetsordning.