RSS-linkki
Kokousasiat:https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://julkaisu22.loviisa.fi:443/FIN/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Kaupunginhallitus
Pöytäkirja 18.12.2023/Pykälä 352
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Loviisan kaupungin henkilöstökysely 2023, tulosten yhteenveto
KH 18.12.2023 § 352
959/01.04.01/2023
Valmistelija Henkilöstöpäällikkö Thomas Grönholm
Loviisan kaupungin henkilöstökysely toteutettiin sähköisenä kyselynä 11.-27.9.2023 välisenä aikana Kevan verkkotyökalun avulla. Kysely toimitettiin 652 henkilölle ja 420 henkilöä vastasi kyselyyn. Vastausprosentti oli täten 64,4%. Vuonna 2022 vastaava vastausprosentti oli 64,3%.
Yleisenä ja myönteisenä asiana, tarkasteltaessa tuloksia koko kaupungin tasolla, voidaan todeta, että kyselyn kaikilla osa- alueilla tulokset ovat parantuneet verrattuna vuoden 2022 tuloksiin, erityisesti lähiesihenkilötyössä ja työnantajan toiminnassa.
Kehitettäviä asioita, koko kaupungin tasolla ja verrattuna vuoden 2022 tuloksiin, ovat tulosten perusteella
- | eri työyksiköiden tavoitteet sekä |
- | organisaation strategiset linjaukset ja niiden toiminnan ohjaaminen. |
Henkilöstöpäällikkö Thomas Grönholm esittelee vuoden 2023 henkilöstökyselyn tulosten yhteenvedon kaupunginhallitukselle liitteenä olevan esityksen perusteella.
Liite nro 1.
Henkilöstökysely 2023, tulosten yhteenveto (koko kaupungin tasolla).
Esittelijä Kaupunginjohtaja Jan D. Oker-Blom
Ehdotus Merkitään tiedoksi.
Käsittely Henkilöstöpäällikkö Thomas Grönholm kertoi kokoukseen kutsuttuna asiasta.
Päätös Päätös ehdotuksen mukainen.
Otto Andersson liittyi kokoukseen etäyhteydellä klo 17.36.
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|